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高船长

附和来自: 黄乐雄

一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单元地址地劳动保障部分提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条划定，职工产生变乱伤害可能凭据职业病防治礼貌定被诊断、判断为职业病，地址单元该当自变乱伤害产生之日可能被诊断、判断为职业病之日起30日内，向统筹地域劳动保障行政部分提出工伤认定申请。 用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的，工伤职工可能其直系亲属、工会组织在变乱伤害产生之日可能被诊断、判断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单元地址地统筹地域劳动保障行政部分提出工伤认定申请。 用人单元未在本条第一款规按时限内提交工伤认定申请，在此期间产生切合划定的工伤报酬等用度由用人单元承担。 劳动者在申请做工伤赔偿的数额需待伤残判断后确定 二、提出工伤认定申请该当填写《工伤认定申报挂号表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列质料： 1、《劳动条约书》复印件，或确立事实劳动干系的有效证明， 2、受伤害职工《职工住民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断判断书）； 4、两人以上旁证证明（证人证言） 5、属于下列环境的还应提供相关证明质料： （1）、因工外出期间，由于事情原因，受到交通变乱或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，可能其它能证明因工外出的“原始证明”质料； （2）、属于上下班受灵活车变乱伤害的，需提交上下班的作息时间表、单元至职工居住地的正常蹊径图；公安交通打点部分的《交通变乱责任认定书》和《交通变乱损害抵偿调整书》；小我私家驾驶灵活车产生交通变乱的，需提供灵活车驾驶证； （3）、属于交通事闯祸逃逸的，需提交公安交通打点部分的相关证明； （4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双地契元的协议书；借用或劳务输入单元的变乱观测陈诉；并由劳动干系地址单元申报并提交劳动条约文本或其它成立劳动干系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双地契元盖印确认）； （5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属干系证明； （6）单元工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单元工会先容信、治理人身份证明； 6、区工伤申报包办部分在接到申诉人提供的质料后，当真审查，对证料完整、切合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定；对不切合工伤受理范畴的，出具《不予受理通知书》，并奉告其不予受理的原因，以及相应的接济途径。

2017-05-21 1